Leadership Masterclass
Rahasia Bangun Tim Solid, Omset Melejit
Sebuah program eksekutif intensif untuk para pemimpin bisnis yang memahami bahwa pertumbuhan omset yang eksponensial bukanlah hasil dari kerja keras seorang founder, melainkan dari arsitektur tim yang superior.
Kursi terbatas untuk menjaga kualitas program
The Founder's Dilemma: Why Scaling Operations Often Leads to Diminishing Returns
Data dari Dinas Koperasi dan UMKM DIY menunjukkan ada lebih dari 344.000 UMKM, sebuah potensi ekonomi yang masif.
Namun, studi kasus bisnis secara konsisten menunjukkan sebuah pola yang mengkhawatirkan: setelah mencapai titik tertentu, penambahan jumlah karyawan tidak lagi berkorelasi positif dengan peningkatan profitabilitas atau kebebasan waktu sang founder.
Fenomena ini terjadi karena bisnis tersebut telah melampaui kapasitas kepemimpinan intuitif sang founder. Sistem dan proses yang dulu efektif kini menjadi bottleneck. Tim yang ada tidak memiliki ownership, menyebabkan ketergantungan penuh pada founder untuk setiap keputusan strategis dan pemecahan masalah. Hasilnya: omset stagnan, profit tergerus, dan founder yang mengalami burnout.
The Solution: Shift from Managing People to Leading a System
Leadership Masterclass ini bukanlah seminar motivasi. Ini adalah sebuah dekonstruksi sistematis terhadap dua aset paling krusial dalam bisnis Anda: Tim dan Strategi Eksekusi.
Kami percaya ada rahasia untuk membangun tim solid yang pada akhirnya akan menghasilkan omset melejit. Rahasia itu bukanlah tentang bekerja lebih keras, melainkan tentang menginstal “sistem operasi” kepemimpinan yang tepat pada bisnis Anda. Anda akan dibekali framework untuk mengubah tim Anda dari sekadar “kumpulan individu” menjadi sebuah “mesin pertumbuhan” yang kohesif.
Leadership Masterclass: Rahasia Bangun Tim Solid, Omset Melejit
Masterclass Core Modules:The "Weapons" You Will Take Home
MODUL 1: The Talent Blueprint: From Reactive Hiring to Proactive Team Design
Problem: Anda merekrut berdasarkan “kebakaran” saat ini, bukan kebutuhan bisnis 2 tahun ke depan. Hasilnya, tim Anda selalu selangkah di belakang visi.
Your New Weapon: The Growth-Driven Org Chart Worksheet untuk memetakan struktur tim masa depan, dan The A-Player Job Scorecard Template untuk mendefinisikan & menarik talenta juara.
MODUL 2: The Delegation Matrix: Scaling Yourself by Delegating Outcomes, Not Tasks
Problem: Anda mendelegasikan tugas, tapi akhirnya harus memeriksa ulang sendiri. Anda terjebak micromanagement karena tidak percaya pada standar tim
Your New Weapon: The 5 Levels of Delegation Framework untuk mendelegasikan dengan level otonomi yang tepat, dan The “Clarity & Alignment” Briefing Checklist untuk memastikan hasil sesuai harapan
MODUL 3: The Execution Rhythm: Installing a System That Drives Performance & Clarity
Problem: Strategi hebat hanya ada di kepala Anda. Tim tidak bergerak selaras dan rapat terasa membuang waktu tanpa keputusan jelas
Your New Weapon: The “10-Minute Weekly Huddle” Agenda untuk menyelaraskan prioritas tanpa buang waktu, dan The Powerful One-on-One Playbook untuk meningkatkan motivasi dan mencegah talenta terbaik Anda resign
MODUL 4: The Culture Code: Engineering a Team That Polices Itself
Problem: Anda merasa menjadi satu-satunya “polisi” di perusahaan yang harus terus mengingatkan tentang standar kualitas dan etos kerja
Your New Weapon: The “Values-to-Behaviors” Workshop Method untuk mengubah nilai abstrak menjadi perilaku terukur, dan The “Hiring for Culture Fit” Question Bank untuk menyaring kandidat yang tidak sejalan
Agenda & Kurikulum: Leadership Masterclass
Sesi 1: The Talent Blueprint
Fokus Utama: Berhenti merekrut “karyawan”, mulailah mendesain “winning team” untuk masa depan.
Dalam sesi ini, Anda akan belajar:
- Cara Mendesain Struktur Tim Ideal: Memetakan peran-peran kunci yang benar-benar Anda butuhkan untuk mencapai target 18 bulan ke depan.
- Membuat “Job Scorecard” A-Player: Mengubah deskripsi kerja dari daftar tugas menjadi peta kesuksesan yang menarik talenta terbaik.
- Teknik Menulis Iklan Lowongan yang “Menjual”: Menarik kandidat yang punya visi, bukan hanya yang butuh gaji.
Sesi 2: The Delegation Matrix
Fokus Utama: Membebaskan waktu Anda dengan mendelegasikan tugas secara efektif dan penuh percaya diri.
Dalam sesi ini, Anda akan belajar:
- Mendiagnosis Level Tim Anda: Menggunakan 5 Levels of Delegation Framework untuk tahu tugas mana yang bisa dilepas dan kepada siapa.
- Seni Memberi Perintah Anti Gagal: Menggunakan checklist 7 poin agar hasil kerja tim selalu sesuai harapan tanpa perlu micromanage.
- Cara Mendelegasikan “Hasil”, Bukan “Tugas”: Mengubah perintah dari “kerjakan ini” menjadi “capai target ini”, untuk mendorong inisiatif tim.
Sesi 3: The Execution Rhythm
Fokus Utama: Menginstal sistem komunikasi yang mengubah strategi Anda menjadi eksekusi harian yang konsisten.
Dalam sesi ini, Anda akan belajar:
- Format Rapat yang Efektif (Anti Buang Waktu): Menggunakan template untuk rapat harian, mingguan, dan bulanan yang fokus pada solusi dan progres.
- Teknik “One-on-One” yang Disukai Tim: Sebuah panduan untuk sesi tatap muka yang bisa meningkatkan motivasi dan mencegah karyawan terbaik Anda resign.
- Membangun “Papan Skor” Perusahaan: Cara membuat dashboard sederhana agar semua orang di tim tahu prioritas utama dan progresnya setiap saat.
Sesi 4: The Culture Code
Fokus Utama: Membangun kultur perusahaan yang kuat sehingga tim bisa “menjaga dirinya sendiri” tanpa perlu diawasi.
Dalam sesi ini, Anda akan belajar:
- Menerjemahkan Nilai Abstrak Menjadi Perilaku Nyata: Mengubah kata seperti “Integritas” menjadi tindakan spesifik yang bisa diukur.
- Cara Merekrut Berdasarkan Kultur: Menggunakan “Bank Pertanyaan” untuk menyaring kandidat yang tidak hanya pintar, tapi juga cocok dengan DNA perusahaan Anda.
- Menciptakan Ritual yang Membangun Kekompakan: Ide-ide sederhana untuk merayakan kemenangan dan menangani kegagalan yang secara kolektif akan membangun tim yang solid
What you get?
- Rekaman Leadership Masterclass by Zoom
- Networking Lunch & Refreshments
- The Leadership Playbook (Digital Access, berisi semua template & worksheet)
- Certificate Completion
Siapa Pembicaranya?
Tom MC Ifle
- Indonesia's #1 Business Coach
- Business Coach dan Mentoring Content Creator dengan 1jt+ Followers
- World's Top 100 Money and Business Coach
- Founder and CEO Top Coach Indonesia
- Praktisi bisnis dengan 15+ tahun pengalaman dalam scaling-up perusahaan
- Most Awarded Client 2008 Nominee
- Top 100 Coach in the world by ActionCOACH
- ActionMAN Award Pacific 2007
- Coaches Choice of The Year 2008 Nominee
Jangan hanya percaya pada apa yang kami katakan, dengarkan juga Testimonial Alumni Peserta Leadership
AWAS! JANGAN SAMPAI KOMPETITOR ANDA MENGETAHUI TEHNIK AMPUH INI!
Testimoni Dari Para MOTIVATOR NASIONAL tentang Coach Tom MC Ifle:
Simak testimoni dari expert di dunia bisnis tentang Coach Tom. Beberapa dari mereka telah merasakan sendiri bagaimana menghadapi masa-masa sulit dan kini jauh lebih sukses :
Tidak hanya pengusaha besar, UMKM juga banyak yang merasakan manfaat metode workshop Top Coach Indonesia…
Perusahaan yang pernah mengikuti Coaching dan Workshop Top Coach Indonesia
Apa lagi yang Anda tunggu? Manfaatkan Penawaran ini sekarang juga!
Investasikan waktu Anda untuk hasil bisnis yang lebih besar, Jangan tunda lagi!
Harga Normal: Rp 7.500.000
Untuk memastikan lingkungan belajar yang optimal dan interaksi yang mendalam, partisipasi dibatasi untuk 75 eksekutif dan pemilik bisnis.
Pertanyaan Yang Sering Ditanyakan Mengenai Workshop Ini
Jangan sampai ketinggalan, sisa tempat Early Bird untuk workshop ini...
SISTEMASI ADALAH KUNCI UNTUK MENGUBAH BISNIS BIASA MENJADI BISNIS LUAR BIASA
Jika Anda tidak merasa materi yang diajarkan tidak berguna atau tidak bermanfaat, maka silahkan request REFUND! Maka dengan ini, Anda tidak punya RESIKO, tunggu apa lagi? Daftar sekarang!
Bangun Bisnis Kelas Dunia bersama Top Coach Indonesia. Dalam misi mencetak 1 juta Milyarder di Indonesia.
Disclaimer Webinar dan Workshop Top Coach Indonesia tidak menjamin kesuksesan untuk semua orang, hasil akan berbeda untuk setiap orang tergantung dari banyak faktor, salah satunya Kerja keras dan Konsisten Anda, namun tidak terbatas pada background, pengalaman, komitmen.